南京钢铁股份有限公司(股票代码：600282.SH)是行业领先的高效率、全流程钢铁联合企业，具备年产千万吨级钢铁综合生产能力。公司瞄准中国制造业升级及进口替代机会，聚焦研发与推广先进钢铁材料，为国家重点项目、高端制造业升级提供解决方案。公司积极响应国家“十四五”高质量发展规划要求，秉承“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，贯彻新发展理念，聚焦“绿色、智慧、人文、高科技”，构建以钢铁为核心+战略新兴产业的相互赋能的复合产业链生态系统。

　　2000年，公司在上海证券交易所上市。在投资者关系工作上，南钢股份600282）一直致力于完善投资者关系管理体系，加强对标学习，加深投资者关系，以不断提升投关管理水平为目标，着力打造“积极、开放、透明”的资本市场形象，以实际行动践行“以投资者为本”的理念。

　　南钢股份坚持全方位、高强度、多渠道与投资者沟通，积极传递公司价值，呈现公司亮点与长期投资逻辑。2023年以来，公司主动面向全行业机构及中小投资者召开年度、半年度业绩说明会，邀请公司董事长、总裁就行业探讨、公司发展情况等相关内容和投资者进行多类型沟通；投关团队结合定期报告及行业热点，在北京、上海、成都等地与机构投资者沟通，完成反路演120多次，参加策略会10余次，接受现场调研近20次。

　　公司投关团队在“走出去”的同时，也积极邀请分析师和投资者来公司现场调研。公司已经举办两届投资者见面会，同时，联合承办“我是股东——走进南钢股份”等活动，反响热烈，极大的增强了投资者对公司高质量发展的信心。

　　投关可视化、数字化让公司价值传递更高效。借助新媒体平台，南钢股份通过财经媒体发布业绩及经营亮点；在投资者热线、上证e互动、官方邮箱等平台设置专人接听回复，2023年以来公司通过“上证e互动”累计回答投资者问题89个，回复率100%；每月完成3次股东名册分析及对重点投资者持股情况持续跟踪复盘；与公司战略投资者定期路演保持良好沟通，股东大会个人投资者参会积极性明显增强；通过公司官微、官网推送年报及半年报“一图看懂”可视化年报；全新打造公司官网，设立投资者关系专栏，让投资者深入了解公司发展；借助线上会议平台，主动召开多次投资者交流会议。2022年南钢股份荣获证券时报第十三届中国上市公司投资者关系天马奖评选“最佳新媒体运营”“最佳董事会奖”；2023年荣获证券时报第十四届中国上市公司投资者关系天马奖评选“新媒体奖”。

　　自2022年新投关指引实施以来，南钢股份积极响应，及时落实相关要求，根据相关文件重新制定《南京钢铁股份有限公司投资者关系管理制度》，对标学习优秀上市公司投关管理办法，深化业务沟通，按更高标准不断提高投关工作水平，主动加强投资者关系管理，切实保护投资者合法权益。

　　公司投关团队面对投关管理不断变化的新形势，通过专业培训提升和完善团队综合能力，以应对不断提高的工作要求。投关团队积极参加上交所、中国上市公司协会、中国钢铁工业协会等相关培训，提升投关团队专业性，促进投关成员形成良好的专业知识结构——熟悉公司治理、财务会计等相关规则和证券市场运作机制。同时，投关团队积极对标优秀企业，着力提升行业分析能力，与资本市场保持联动，及时了解宏观经济、同业公司经营变化、行业战略发展方向及上下游运行趋势。

　　信息的传递是相互的，投关团队作为公司与资本市场沟通的桥梁，在内部沟通中，与各业务部门建立了畅通的信息传递渠道，打破部门壁垒，对重要事项进行快速响应，实现了高效有力的内部协同。在公司经营会议中，投关团队将资本市场获得的有效信息及时传递给公司经营层和相关业务部门，将投资者可行的意见和建议落实到公司的生产经营中，助推公司生产经营更稳步发展。在外与投资者的沟通中，充分展示公司的经营亮点，也实事求是反应公司遇到的难点，与投资者形成平等、友好的沟通机制，让市场听见公司声音。

　　南钢股份严格按照相关要求，积极履行信息披露义务，确保信息披露及时、公平，保证披露内容的真实、准确、完整。公司投关团队主动进行信息披露，就投资者日常关注问题——公司高端产品的定义与下游分类；分产品的销量和毛利等，公司投关团队仔细倾听投资者心声，在定期报告中、业绩说明会以及日常沟通中展示了公司先进钢铁材料定义依据、先进钢铁材料盈利情况、公司下游八大类的销售占比等，以增进投资者对公司了解，回应投资者关切。

　　公司全新打造的官网设立“公司公告”专栏，发布公司定期报告、临时公告并及时更新；设立“报告与政策”专栏，发布公司治理相关政策，确保公司所有投资者平等、及时地获取公司信息，维护与投资者之间的良性关系。2022年，公司获得RoadshowChina第六届中国卓越IR“最佳信披奖”。

　　“增加公司信息披露透明度”是公司投关工作的主要目的之一。公司投关工作坚持在依法履行信息披露义务的基础上开展，平等对待所有投资者。在主动开展投关活动、听取投资者意见并回应外，投关团队根据披露事项的重要性，对公告事项的原因、合理性及必要性等内容和投资者进行充分的解释，以确保投资者和市场对相关事项有正确的理解和完整的认识。同时，公司投关团队建立舆情机制，及时关注社会舆情并在合理范围内对舆情形成干预，保持与财经媒体良好沟通，做好舆情导向。

　　南钢股份致力于“做全球绿色钢铁的先行者”，在公司管理中不断提升可持续发展理念，聚焦五大可持续发展层面，为员工谋幸福、为顾客谋发展、为股东增回报、为社会担责任、为相关方创共赢。

　　南钢股份积极响应国家政策与监管要求，2008年首次披露《社会责任报告书》，至今已连续披露14年。2017年起，在定期报告中详细披露污染物排放情况数据，2019年起，首次从ESG的理念角度，按照证监会、交易所的要求和GRI标准披露社会责任报告。2021年，公司将社会责任报告更名为可持续发展报告。

　　公司积极对标国内外ESG信息披露权威标准，对评级体系进行系统性分析，并以各ESG评级指标形成改进项，结合行业特点和企业自身实际情况开展有针对性的ESG工作，强化公司ESG管理；着重强化在可持续发展报告、定期报告中披露ESG信息，不断丰富公司ESG信息披露内容。

　　公司积极与投资者及利益相关方沟通，通过公司官网“可持续发展”专栏、公众号、视频号等多样化平台发布ESG“一图看懂”可视化报告；借助业绩发布、投资者交流会、路演与反路演，积极对接资本市场。此外，公司投关团队在市场沟通中积极参加ESG策略会、研讨会及相关培训。资本市场也对公司ESG工作做出了积极反馈，股东名册中有关指数型基金买入公司股票。在市场给予的研究报告中公司的绿色低碳发展也得到了认可。

　　南钢股份在ESG方面的实践得到了专业评级机构的多方面认可：2022年度标普全球ESG评分给予公司25分；富时罗素(FTSERussell)给予公司评分2.2分；中证指数、商道融绿分别给予公司ESG“AAA”“A-”评级，均位列行业前列；给予公司ESG“AA”评级，位列中国钢铁行业第一名；公司继续纳入恒生可持续发展企业基准指数，评级“A-”，排名前10%。公司荣获Forbes“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50”；公司是钢铁行业唯一同时获得“2022年度ESGA股最佳实践奖”“2022年度ESGA股最佳实践奖(社会)”和“2022年度ESGA股行业最佳实践奖(材料)”三项大奖的公司；荣获《证券时报》“中国上市公司ESG百强”、上海报业集团“第二届中国碳公司新兴力量”、RoadshowChina第六届中国卓越IR“最佳ESG奖”等荣誉奖项。

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